공모전
금융사까지 AI 에이전트 조직을 만든다, 입구는 대회다
증권사에 AI 에이전트 전담 조직이 생기는 흐름을 짚고, 지금 접수 중인 AI 프로그래밍 대회로 잇는다.
2026년 8월 3일
배경
AI 에이전트가 기술 데모를 넘어 조직도에 오르기 시작했다. 신한투자증권은 2024년에 이미 전사 AI 적용을 총괄하는 AI솔루션부를 신설하고 외부 AI 전문가를 부장으로 영입했다. 신한금융그룹 차원에서는 모든 부서가 업무에 AI를 직접 붙이게 하는 '1부서 1에이전트' 캠페인을 굴리고 있고, 2026년 8월에는 신한투자증권이 국내 금융사 가운데 처음으로 AI 에이전트 독립부서를 꾸렸다는 보도가 나왔다.
이 흐름이 말해주는 것은 하나다. 보수적이라고 여겨지던 금융권에서조차 AI 에이전트를 다루는 일이 별도 조직을 둘 만큼 진짜 업무가 됐다는 것. 에이전트를 설계하고, 검증하고, 사고를 막는 사람에 대한 수요는 이제 테크 기업 바깥으로 번지고 있다.
그렇다면 이 판에 들어가려는 학생과 주니어에게 입구는 어디일까. 채용 공고의 요구 연차를 채우기 전에 실력을 증명할 수 있는 가장 확실한 무대는 여전히 대회다. 마침 AI와 함께 문제를 푸는 방식 자체를 겨루는 대회가 접수 중이다.
지금 접수 중인 관련 공모전
- →NEXON Young Programmers Cup(NYPC) 참가자 모집, ~2026.08.29. AI와 함께 최적의 해결 방안을 설계하는 프로그래밍 대회다. 에이전트 시대의 개발이 어떤 모양인지 몸으로 겪어볼 수 있는, 지금 열려 있는 몇 안 되는 공식 무대다.
출처
- →신한투자증권, AI솔루션부 신설 등 AI 혁신 전사적 대응 (한국경제)
- →신한투자증권, 'AI솔루션부장'에 AI 전문가 노현빈 박사 영입 (인공지능신문)
- →신한투자, 'AI에이전트 독립부서' 신설 (연합뉴스)
- →신한, 1부서 1에이전트로 AX 전면화 (다음)
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